Никогда не поздно быть тем, кем хочешь быть!

Кто такие фрилансеры или как работать удаленно?

Опубликовано в Фриланс
/
2 Дек 2014

Эта статья будет интересна, прежде всего, тем, для кого его нынешняя работа превратилась в рутину, кто чувствует, что не реализует себя, каждый день, просиживая по 8 часов в офисном кресле и тем, кому кажется, что Жизнь проходит мимо, а так же тем, кто в виду каких-либо причин не может каждый день появляться на работе.

ко такие фрилансеры

Итак далее речь пойдет о том:

Что такое удаленная работа, какой она бывает и как работать удаленно?

Кто такие фрилансеры и как ими стать?

О плюсах и минусах удаленной работы. Кому и зачем нужны удаленные работники?

Прежде всего скажу, что каждый проживает свою жизнь так, как ему хочется, а главный показатель качества жизни – это счастье! Если человек счастлив там, где он есть сейчас, значит он на своем месте.

Это все я к тому, чтобы после прочтения этой статьи вы не бежали к начальнику, и не бросали ему в лицо заявление об увольнении (по крайней мере сразу не бежали.. =) ). Устраивайтесь поудобнее, заваривайте чай, начнем.

Итак, что же такое удаленная работа, какой она бывает и как работать удаленно?

Удаленная работа или фриланс (freelance) – это вид деятельности, где исполнитель (фрилансер) не привязан к конкретному рабочему месту, и получает задания дистанционно. Работать удаленно возможно как на постоянной основе, на окладе, так и по-проектно. Без чего не обойтись, так это компьютер (ноутбук) и выход в интернет (по интернету, как правило, осуществляются все коммуникации).

 

Став фрилансером, возможно получить несоизмеримо больше свободы в своей деятельности. Нет необходимости каждый день появляться на работе, тратя массу времени на проезд, не нужно отпрашиваться у начальства, если срочно нужно уйти по делам. Можно работать из любой точки планеты, где есть интернет, работать, загорая на пляже летом, и вечером, после дня катания на горных лыжах зимой.

 

Суть в том, что фрилансер сам определяет, когда может работать, главное, чтобы работа была сделана качественно и в срок, а это на порядок увеличивает производительность, ведь главное не, сколько часов человек формально «работает», а за сколько он выполнит конкретную работу, и сколько стоит час его рабочего времени.

 

Приведу пример: если сотрудник офиса работает 20 дней в месяц по 8 часов = 160 часов, при зар. плате 50000р., час его рабочего времени стоит 312 руб. Минимум по 2 часа в день еще в пустую тратятся на дорогу. К примеру, не особо сложный заказ у графического дизайнера, с которым он справится за 2 часа стоит 2000р. Таким образом, стоимость часа работы – 1000руб. Получим, что при одинаковых доходах дизайнер будет работать почти в 3 раза меньше! И очень важный плюс на мой взгляд – работая на себя становишься сам себе начальник, сам определяешь стоимость своей работы, ее объемы, и когда ей заниматься.

Плюсы удаленной работы:

1. Возможность выбрать и освоить вид деятельности себе по душе, как правило, связанный с творчеством. Для удаленной работы основную роль играют знания и навыки, примеры работ (портфолио), отзывы и рекомендации.

2. Свободный график. Освобождается время для жизни, для всевозможных дел и моментов, которые вдохновляют, мотивируют рост производительности. Как часто мы упускаем очень важные события, из-за того, что вынуждены находиться на работе. Если подсчитать, то человек, работающий по 8 часов в день, тратит на дорогу до работы – 21 день в году, на саму работу – 84 дня, и на сон 106 дней, итого 211 дней жизни в году уходит на что угодно, но не на саму Жизнь.

3. Отсутствие привязанности к своему местоположению. Как работник, так и работодатель может находиться в любой точке мира, Это открывает огромные возможности для путешествий, а так же для достойного заработка людям из провинции, по месту жительства которых просто нет достойных вакансий и зарплат.

4. Возможность работать молодым мамам, находясь в декрете. Да и не только мамам, а всем тем, кто по каким-либо причинам не может посещать офис, т.е. возможность найти работу пенсионерам, инвалидам, и многим другим людям, не востребованным на рынке труда.

5. Отсутствие тотального контроля со стороны начальства. Не нужно отпрашиваться, спрашивать разрешения, и всячески унижаться перед людьми, которые стоят «выше». В случае удаленной работы нанимателю важен результат, а не процесс.

работать удаленно, фриланс, фрилансер, удаленная работа, работа, обучение, работа в интернете,

Конечно же, не все так сладко, есть и минусы удаленной работы:

1. Ответственность. Работа на себя подразумевает полную ответственность за свою работу и жизнь в целом. В данном случае становишься сам себе начальник.

2. Сразу всплывают наружу негативные черты характера, с которыми нужно бороться – лень, потеря концентрации, отсутствие мотивации.

3. Отсутствие стабильности. В случае удаленной работы зарплата состоит из оплаты выполненных проектов (если не оговорены другие условия), и, особенно на начальном этапе, приходиться прилагать усилия к выстраиванию непрерывного потока заказов, со временем, когда появляется база постоянных клиентов, необходимость в этом отпадает.

4. Отсутствие живого общения с коллегами, корпоративов и совместных праздников. Для кого-то это минус, для кого-то плюс, часто только хороший коллектив удерживает человека на его работе, в то же время, являясь якорем, который мешает изменить жизнь к лучшему.

Кому нужны удаленные работники?

1. Малый бизнес – 47% 2. Средний бизнес – 23% 3. Индивидуальные предприниматели – 22% 4. Крупный бизнес – 5%

Зачем нужны удаленные работники?

1. Работодатель экономит на аренде офиса, оборудовании рабочего места, страховке, отпуске и т.д.

2. У многих небольших фирм нет средств нанимать специалиста, для отдельных, периодических видов работ.

3. Услуги фрилансеров значительно дешевле стоимости подобных услуг в фирмах или агентствах.

Таким образом, если вы решили попробовать работать удаленно, начать нужно с выбора профессии. Это может быть ваша специальность, по которой вы работаете сейчас, или же вы можете выбрать и освоить одну из «интернет профессий». Важно желание изменить жизнь, и освоить новый вид деятельности, тот, который будет радовать и приносить удовольствие прежде всего и финансовый достаток, как последствие.

И самое главное, для того, чтобы попробовать себя во фрилансе, не нужно сразу увольняться с основной работы! На первых порах можно совмещать, а когда уже появиться стабильный поток заказов и постоянные клиенты — смело уходить на волю.

О том с чего начать и как добиться успеха, читайте в следующих статьях.

Оставить комментарий


− 3 = пять